n ziua în care Miki, Georgiana, Liviu şi cu Adi mi-au vorbit prima dată, acum câteva luni, de schiţa proiectului de educaţie ce avea să devină Asociaţia ERUDIO, şi mi-au propus participarea la materializarea lui, entuziasmul meu a fost imediat şi deplin. Simţeam foarte viu că ideea întruchipează o nevoie pe care o intuiam ca fiind nu doar a pieţei, ci şi a mea, personală. Nevoia de altceva în viaţa „de business”, nevoia de aer proaspăt, de paradigme diferite, de experienţe care să mă îmbogăţească spiritual, afectiv şi profesional.

Posibilitatea de a lucra cu oameni pe care îi apreciam foarte mult, de a învăţa de la ei şi de a construi împreună cu ei, era una pe care am privit-o ca pe o enormă şansă de a progresa. De aceea i-am dedicat, de atunci, zile şi nopţi de muncă.

Între timp, echipa care e implicată în Erisma - primul program al asociaţiei - s-a lărgit, iar din ea fac parte în prezent oameni a căror colaborare dă o valoare de prim rang întregului demers.

 

În acest moment, Erisma e un produs redutabil de educaţie pentru liderii mediului de afaceri românesc care au aspiraţii de împlinire personală şi profesională la un nivel inaccesibil până acum în România. E deasemenea, un produs venit în întâmpinarea organizaţiilor care investesc în dezvoltarea leadershipului.

Cu toţii deopotrivă - participanţi, coordonatori şi asociaţi - vom învăţa să redescoperim importanţa relaţiilor interumane într-o lume care se ascunde tot mai des în spatele ecranului de laptop sau a email-urilor informative, reci şi impersonale, sau a raportărilor financiare care justifică aproape orice.

Într-o lume în care spaţiul virtual micşorează în fiecare zi ponderea celui real în viaţa noastră, vrem să reaşezăm la locul ei relaţia personală între oameni, între colegi, între colaboratori şi să o îmbogăţim cu forme de expresie uitate sau trecute prea uşor cu vederea în goana după gratificările instantanee care tind să devină măsura succesului şi a bunăstării.

 

Suntem preocupaţi să umanizăm, să personalizăm relaţia între conducători şi conduşi pentru că fiecare suntem şi una şi alta, în fiecare zi. Pentru asta am conceput, în cadrul Erisma, experienţe de limbaj, de gestică, de dialog, de discurs, de introspecţie în relaţia cu sine şi cu cei din jur.

 

Într-un sens mai precis şi mai pragmatic ne dorim ca oamenii care vor trece prin programele asociaţiei să devină mai deschişi şi mai atenţi la ce se întâmplă cu oamenii din jurul lor, să îi înţeleagă mai bine şi, în consecinţă, să se poată face mai bine înţeleşi de către aceştia. E calea cea mai bună pe care o vedem, atât pentru progresul individual, cât şi al organizaţiilor de orice fel, precum şi pentru cel al societăţii în care trăim.