Încrederea

Conferința va avea loc în 4 iunie 2019, ora 16.00, la sediul Maastricht School of Management, Bd. Dacia 99, et. 3.

Scopul este acela de a înțelege faptul că încrederea nu este un sentiment privat, ci una din cărămizile esențiale ale construcției societății moderne, care e caracterizată prin dezvoltare și creștere economică.

Aventura europeană a cuvântului încredere acoperă apariția uneia dintre cele mai importante invenții sau descoperiri europene, care este dezvoltarea socială și creșterea economică sau, pe scurt, capitalismul.

Ce este capitalismul? Care sunt cauzele creșterii economice?

Care este sursa ordinii politice moderne? (Sub numele de „capital social”, noțiunea morală tradițională de „încredere” a fost amplu teoretizată de Francis Fukuyama ca fundament al ordinii politice și economice moderne.)

Genealogia acțiunii ideii de încredere în istoria europeană acoperă tradiția de aur a gândirii economice.

Teoretic vorbind, se poate demonstra că încrederea este mai profitabilă decât neîncrederea. Dar, în ce condiții?

Eticul

Conferința va avea loc în 12 iunie 2019, ora 16.00, la sediul Maastricht School of Management, Bd. Dacia 99, et. 3.

Scopul: obținerea unei clarități intelectuale în privința problemelor etice.

Ce trebuie făcut pentru ca prosperitatea să revină? Confucius: trebuie rectificate cuvintele (adică: readuse la adevărul lor).

Wittgenstein reformulează și spune că etica se ocupă cu ceea ce este de valoare, apoi afirmă că „nicio judecată de valoare absolută nu poate fi construită pornind de la judecățile de fapt. Valoarea absolută nu e un fapt, e întotdeauna transcendentă.

Principiul moral cel mai general este așa numita „regulă de aur”, care constituie, după unii, principiul unei morale universale: „tratează-i pe alții așa cum și tu ai vrea să fii tratat de ei”.

Analiză în termeni de „Pot face orice & Fac numai ce vreau”.

Esența relației cu semenii noștri este „cooperarea & conflictul”, luate împreună. Cooperarea nu pune în criză regula de aur; conflictul, da.

Reformularea regulii de aur din perspectiva conflictului.

Și, în fapt, ce mă împiedică să fac ce vreau?

Cunoașterea tacită

Conferința va avea loc în 20 iunie 2019, ora 16.00, la sediul Maastricht School of Management, Bd. Dacia 99, et. 3.

Scop: obținerea unei clarități intelectuale în privința tipurilor de cunoaștere.

Nu există un singur fel de cunoaștere. Cunoașterea se spune în mai multe feluri. Ca să înțelegem aceste moduri ale cunoașterii, trebuie să plecăm de la fapte.

Faptele sunt două: miracolul grec (rațiunea) și miracolul european (modernitatea).

Miracolul grec: nașterea rațiunii, adică descoperirea unui nou mod de cunoaștere, cunoașterea teoretică.

Miracolul european: nașterea modernității. Modernitatea pune în joc două tipuri de cunoaștere: cunoașterea științifică și cunoașterea răspândită.

Michael Polanyi introduce noțiunea de cunoaștere tacită (sau implicită). Definiție: ceea ce nu poate fi redus la un set de instrucțiuni ori ceea ce nu poate fi verbalizat până la capăt versus ceea ce poate verbalizat fără rest (cunoaștere explicită).

Cum se poate extrage cunoașterea tacită? Poate fi ea folosită? Problema științifică a leadership-ului aici se pune.

Înscriere

Taxa de participare per conferință este de 120 EURO plus TVA. Se acordă reduceri de 5% pentru 2 conferințe, 10% pentru 3 sau mai multe conferințe. Pentru detalii şi înscriere vă rugăm sa ne contactați la contact@erudio.ro.