Consultant, Partener Ascendis

Experienţă

Ascendis, Partener. [Ian.2001–prezent]
Principalele obiective: Împreună cu un partener, în 2001, am fondat o companie de consultanţă cu expertiză în două direcţii majore: Managementul lanţului valorii – ajutăm companiile să identifice modalităţile prin care pot să adauge valoare produselor pe care le vând - şi Dezvoltarea culturii de organizaţie – asistăm companiile în analiza, diagnosticarea şi schimbarea culturii de organizaţie în scopul alinierii la intenţia lor strategică. Aceasta include diagnosticarea, identificarea pârghiilor de schimbare care le determină modelul cultural, dezvoltarea abilităţilor de bază pentru echipa de management.

Am conceput şi dezvoltat programe complexe de educaţie managerială, sub sigla „Academia de Management” pentru:

• Xerox – au participat la program peste 15 ţări (Elveţia, Austria, Turcia, Egipt, toate ţările Europei de Est, Danemarca, Finlanda, Norvegia, Suedia) şi peste 200 de manageri. Programul are continuitate şi rulează de 5 ani.
• Sicomed – peste 80 de manageri (iniţiat în 2002 şi continuat în prezent)
• Raiffeisen Bank – 500 de manageri (2003 – 2005)
• Holcim România – lansat recent, participă circa 200 de manageri. Precum şi pentru multe companii de dimensiuni medii.

Realizări: Suntem una din cele mai conoscute companii de consultanţă din România. Lista noastră de clienţi include: IBM, Xerox, Microsoft, Raiffeisen Bank, Citibank, ABN Amro, HVB, Chevron Texaco, Orange şi multe alte companii locale de dimensiuni medii.

Xerox Romania, Director general. [Iul.1999 – Dec.2000]

Principalele obiective şi realizări: Am dominat piaţa naţională în domeniul soluţiilor de imprimare şi am înregistrat creşteri ale profitului cu peste 200%; am susţinut permanent acţiuni pentru motivarea şi mobilizarea echipei; am obţinut creşteri semnificative ale satisfacţiei clienţilor, în mijlocul unei crize de proporţii atât în interiorul corporaţiei cât şi în economia naţională.

Xerox Ltd., Europa Centrală, Parteneri Indirecţi, Xerox Ltd., Europa Centrală [Sep.1998 - Iun.1999]

Responsibilităţi şi realizări: Revitalizarea afacerilor pentru dealeri şi distribuitori. Am fost responsabil de 16 ţări, 4 manageri, 8 dealeri manageri şi împreună am coordonat activitatea a 60 de dealeri şi 186 de agenţi de vânzare.

Xerox Ltd, Bucureşti, România, Director General Adjunct [Ian.1998 - Dec.1998]

Responsibilităţi: m coordonat schimbarea generaţiei de produse bazate pe tehnologie analogică cu cea digitală atât pentru vânzările directe cât şi pentru cele indirecte, am revigorat şi motivat reţeaua de dealeri pentru noua tehnologie, am introdus metode de conducere bazate pe valori colective pentru reţelele de parteneri indirecţi.

AREXIM, Bucureşti, România, Director General Adjunct.[Iun.1990 - Dec.1997]

Responsabilităţi: Formarea şi implementarea strategiilor de afaceri; dezvoltarea strategiilor de marketing ale companiei; instruirea permanentă a managerilor; dezvoltarea structurii companiei (incluzând: stabilirea obiectivelor; sistemelor de recompensă, ş.a.); implicarea continuă în vânzări, management, marketing, supervizare financiară.

Realizări: Arexim a fost cel mai mare dealer al firmei Xerox din România şi a avut peste 200 de angajaţi. În 1998 firma a fost cumpărată de Xerox.

IIRUC, Bucureşti, România. Trainer. [Sep.1985 - Iun.1990]

Responsibilităţi şi realizări: Instruirea şi formarea managerială şi tehnică a personalului.

Alte activităţi

Experienţă în domeniul didactic din 1986, când am fost asistent la Institutului Politehnic din Bucureşti în cadrul Facultăţii de Inginerie Mecanică.

Alte activităţi didactice includ:

1. Universitatea Politehnică. Am susţinut cursul „Finance for Executives”, curs pentru Departamentul de Inginerie, Secţia Engleză timp de 4 ani, un program post-universitar pentru administrarea afacerii în cadrul Universităţii. Toate cursurile au fost susţinute în limba engleză.
2. SNSPA. (Şcoala Naţională de Studii Politice şi Administrative). Predau seminarul „Comunicare şi Dezvoltare Personală”.
3. Programul Professional Business Consultant. Se bazează pe un parteneriat între ASE şi Universitatea din Washington şi este adresat viitorilor consultanţi. Predau două module: “Comunicarea în afaceri” şi „Analiză financiară”.
4. MBA Canadian. C onceperea şi derularea programelor „Change Management” şi „Management Skills”. Acreditat „Visiting Proffessor” de Universitatea din Ottawa.

Studii

• Institutului Politehnic din Bucureşti, Facultatea de Inginerie Mecanică. Absolvit în 1985.
• Numeroase programe de dezvoltare personală şi a abilităţilor de conducere.

Premii, titluri

„Omul de afaceri al anului - 1999” - acordat de Bucharest Business Week.